Расширенное заседание Президиума Государственного Совета

В Великом Новгороде Президент
проводит расширенное заседание Президиума Государственного Совета по вопросу «О развитии рынка труда в Российской Федерации».

В.Путин:
Уважаемые коллеги, добрый день!

Ровно
год назад здесь, в Великом Новгороде, с участием ведущих вузов и компаний мы
подробно обсуждали проект по реализации передовых инженерных школ, одна из которых уже работает на базе Новгородского университета, готовит кадры, в том
числе для инновационного центра «Интеллектуальная электроника –
Валдай». Его резиденты, высокотехнологичные компании,
разворачивают в регионе свои проекты, создают новые рабочие места.

Хотел бы поблагодарить губернатора Андрея Сергеевича Никитина и его
команду за такой системный, основательный подход. Для жителей, для молодёжи создаются возможности получать передовые
навыки, трудиться в перспективных секторах, получать
достойную зарплату, а бизнес может привлекать
подготовленные, квалифицированные кадры, опираться на них, решая задачи развития
компаний, отраслей, экономики страны в целом.

В этом, собственно, и заключается, говоря профессиональным языком,
формирование современного рынка труда. Данной теме посвящено расширенное
заседание Президиума Государственного Совета, в котором участвуют руководители регионов – я всех вас
приветствую, уважаемые коллеги, – представители Правительства и деловых
объединений.

Сразу хотелось бы подчеркнуть, что наша встреча
проходит на фоне рекордно низкой безработицы. Это один из важнейших индикаторов эффективности всей нашей
экономической политики, её социального измерения. Вместе с тем это и показатель того, что рост экономики может
столкнуться с дефицитом трудовых ресурсов. Ну, что значит «может столкнуться» –
мы знаем, что он уже сталкивается, такая проблема уже существует, и мы должны
этот фактор учитывать, реагировать на долгосрочную перспективу.

Сейчас важно,
что снижение безработицы носит системный, структурный характер, является
результатом, в том числе, конечно, и наших последовательных усилий по целому
ряду направлений.

Прежде всего, в субъектах Федерации с исторически высокой безработицей – а это целый ряд
регионов Сибири, Дальнего Востока, Северо-Кавказского федерального округа – за счёт реализации инвестиционных проектов, в целом развития территорий создаются
новые рабочие места,
а также развиваются форматы удалённой занятости.

Безусловно, отдельные города и населённые пункты, а порой и целые агломерации по-прежнему испытывают дефицит рабочих мест,
нехватку. Кроме того, особое внимание следует уделить и регионам с низким
качеством занятости, где формально у людей вроде бы работа есть, но их зарплаты
и доходы серьёзно отстают от средних показателей по стране.

Я просил бы Татьяну Алексеевну Голикову каждый такой случай рассмотреть
на межведомственной рабочей группе по восстановлению рынка труда и предложить соответствующие меры поддержки.

Далее.
Правительство реализует
специальную программу, результатом которой уже стало постепенное, но последовательное снижение молодёжной
безработицы – а она, как известно, повыше, чем в целом по стране.

На этом
направлении надо
концентрировать дополнительные усилия, потому что, по всем прогнозам, а они позитивные,
ежегодно и на протяжении более чем десятилетия, можно сказать, десяти лет,
число молодых людей у нас будет расти. К 2030 году, например, в стране – по предварительным подсчётам, конечно, по предварительным данным анализа – будет
8,3 миллиона граждан в возрасте 20–24-х лет. А в 2035 году – уже 9,7
миллиона, это на 2,4 миллиона больше, чем сейчас. (Обращаясь к Т.Голиковой.) Да, Татьяна Алексеевна? Всё правильно.

Это, в том
числе, конечно, и знаковый результат наших усилий в сфере демографии – за прошлые годы, конечно, да и сейчас мы стараемся делать здесь всё по максимуму.

Сейчас мы с вами должны их преумножить, наши усилия, создать для молодёжи все условия для
успешного карьерного старта. Обязательно ещё вернусь к этой теме в разрезе
профессионального образования.

В целом отмечу,
что меры по развитию рынка труда должны и дальше подкреплять наши шаги в сфере
демографии, это всё одно с другим, безусловно, связано.

Для этого уже
реализуем программы повышения квалификации женщин, которые находятся в декретном отпуске, а со следующего, 2024 года, если женщина выйдет на работу, семья
продолжит получать пособие на ребёнка до полутора лет. Мы об этом в Правительстве долго дискутировали, решение принято, надеюсь, всё это будет
работать в нужном нам направлении. Сохранится и пособие по уходу за детьми-инвалидами
при частичной занятости родителей или опекунов, которые осуществляют такой
уход.

Отдельно скажу
о таком важном вопросе, как поддержка ветеранов специальной военной операции, в том числе в повышении квалификации, в получении новой профессии, в трудоустройстве, в организации своего дела. Всё это – задачи специального
государственного фонда «Защитники Отечества». Я сегодня в новгородском отделении [фонда]
побывал, посмотрел, как устроена его работа. Рассчитываю, что его отделения уже
активно работают во всех субъектах Федерации и будут наращивать темпы этой
работы, это очень важное направление.

Подчеркну:
нужно делать всё возможное, чтобы наши герои – в полном смысле это герои, наши
ребята, которые на передовой воюют, – чувствовали, что они востребованы, могут работать, могут обеспечивать своих близких, свои
семьи, создавать эти семьи. Там молодых людей очень много. Такое же всемерное
содействие должны получать и члены семей товарищей, которых мы утратили. Вновь
прошу руководителей регионов держать все эти вопросы на личном контроле. Уважаемые
коллеги, я это подчёркивал много раз. Я вижу ваши усилия, они дают результат, и прошу такую же планку держать.

Уважаемые
коллеги!

Сейчас особо остановился на поддержке
граждан, которые сталкиваются со сложностями в поиске работы. Конечно, хотелось бы от вас тоже услышать ваши соображения, идеи, предложения на этот счёт – как
помочь людям, причём вне зависимости от возраста, скажем, и некоторых других
обстоятельств, связанных с прошлой подготовкой.

Выступая на Петербургском экономическом форуме уже говорил о нашей системной задаче, а именно – в горизонте текущего десятилетия перейти к экономике высоких заработных плат. Это важнейший ориентир для отечественных
компаний и, безусловно, для всех уровней власти при выработке мер экономической
и социальной политики.

Какова ситуация
на данный момент с уровнем заработной платы, заработными платами вообще? По итогам июля их рост составил 10 с половиной процентов в реальном выражении.

Продолжение следует.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *